L’essor de l’intelligence artificielle et de ChatGPT
Une étude menée par ResumeBuilder révèle que les compétences en intelligence artificielle, notamment dans l’utilisation du générateur de texte ChatGPT, sont de plus en plus recherchées par les entreprises. En effet, 91% des dirigeants interrogés sont à la recherche d’employés possédant ces compétences. Le World Economic Forum avait déjà annoncé précédemment que près de 14 millions d’emplois pourraient disparaître d’ici 2027 en raison de l’utilisation croissante de l’IA. IBM est égalementime que 7 800 emplois pourraient être remplacés par l’IA.
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- 92% des dirigeants interrogés sont en train de recruter.
- 30% considèrent qu’il est urgent de trouver des compétences en ChatGPT.
- 11% estiment que c’est même très urgent.
Une occasion unique pour ceux qui possèdent ces compétences rares
Les compétences requises dans le domaine de l’IA et de ChatGPT sont encore rares sur le marché du travail. Ainsi, les candidats possédant ces compétences ont toutes les chances de se démarquer de la concurrence. Stacie Haller, Chief Career Advisor chez ResumeBuilder, déclare que les entreprises sont prêtes à payer pour embaucher des employés possédant ces compétences afin de rester à la pointe de la technologie.
Des salaires attractifs pour les postes nécessitant une expérience en ChatGPT
Plusieurs offres d’emploi proposent des salaires à six chiffres, y compris pour des postes à distance comme ceux proposés par Crossover pour un poste de directeur principal de la gestion des produits et de responsable produit. Ces offres mentionnent explicitement la nécessité d’avoir une expérience en ChatGPT.
Les compétences en IA investissent divers domaines
Les compétences en ChatGPT sont recherchées dans divers domaines, allant du développement logiciel aux spécialistes de l’exploitation des données, en passant par des rôles plus traditionnels tels que les chefs de produit et les rédacteurs publicitaires. Avoir de l’expérience avec un chatbot donne ainsi un avantage considérable aux candidats qui postulent à différents types d’emplois.
- Ingénieur en apprentissage automatique (machine learning)
- Spécialiste en opérations de données IA
- Chef de produit
- Rédacteur publicitaire
Une urgence pour les dirigeants d’entreprises face à la révolution de l’IA
La demande croissante de travailleurs possédant des compétences en IA et ChatGPT suscite un sentiment d’urgence chez les dirigeants. 30% d’entre eux estiment qu’il est urgent de recruter dans ce domaine et 11% considèrent que c’est même très urgent. Sans ces compétences, les entreprises risquent de prendre du retard par rapport à leurs concurrents qui ont déjà adopté l’intelligence artificielle dans leurs processus.
L’apprentissage de ChatGPT comme une valeur ajoutée pour les employés
Pour ceux qui souhaitent améliorer leurs compétences et se démarquer sur le marché du travail, il peut être judicieux de se former à l’utilisation des outils d’intelligence artificielle tels que ChatGPT. Cela peut non seulement augmenter leur employabilité, mais également leur permettre d’accéder à des postes mieux rémunérés.
Les formations disponibles en ligne
De nombreuses plateformes en ligne proposent des formations sur différents aspects de l’intelligence artificielle, y compris ChatGPT. Ces formations sont souvent flexibles et accessibles, ce qui permet aux apprenants de suivre les cours à leur rythme et de développer progressivement leurs compétences.
Face à l’évolution rapide du marché du travail et à l’importance croissante de l’intelligence artificielle, il est essentiel pour les employés et les chercheurs d’emploi de s’adapter en acquérant des compétences en IA telles que ChatGPT. Les entreprises sont à la recherche de ces compétences rares et sont prêtes à les récompenser avec des salaires attractifs. Il est donc temps de saisir cette opportunité pour se démarquer sur le marché du travail et assurer une carrière pérenne dans un contexte en constante évolution.